A Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro (UTAD) e a empresa portuguesa Sword Health, especializada em cuidados de saúde baseados em inteligência artificial, formalizaram um protocolo de cooperação destinado a reforçar a ligação entre o meio académico e a indústria tecnológica. O acordo pretende criar novas oportunidades de formação, investigação e empregabilidade para estudantes e recém-graduados da instituição transmontana.
Com uma duração inicial de dois anos, o protocolo define um quadro de colaboração que abrange as áreas da tecnologia e das ciências médicas, incluindo o desenvolvimento de software, ciência de dados, engenharia, fisioterapia e ciências biomédicas.
No âmbito deste entendimento, os estudantes da UTAD terão acesso privilegiado a estágios curriculares e oportunidades de primeiro emprego na Sword Health, de acordo com o seu percurso académico. Em contrapartida, a empresa compromete-se a apoiar a universidade nas suas iniciativas de promoção do emprego e de integração dos jovens no mercado de trabalho, aproximando a formação académica das necessidades reais do setor tecnológico e da saúde.
Além da UTAD, a Sword Health celebrou protocolos idênticos com a Universidade de Évora e o Instituto Politécnico de Castelo Branco. A empresa, fundada por Virgílio Bento, planeia ainda criar um polo tecnológico no interior do país, reforçando a sua estratégia de descentralização e apoio ao desenvolvimento regional.
“Este programa de colaboração com universidades e politécnicos do interior é mais um passo nessa direção”, sublinhou Virgílio Bento, CEO e fundador da Sword Health.
Esta parceria insere-se num plano mais amplo de valorização do interior, que inclui incentivos à fixação de trabalhadores nestas regiões e a atribuição de 20 bolsas de investigação nas áreas da saúde, tecnologia e inteligência artificial.
